老師，我應該去大陸工作嗎？
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發佈於 3 月 22, 2015
在大學教書，研究領域又是中國經濟，從十年前開始教書起，就有學生就會不斷問我：「老師，去大陸工作好嗎？」，十年間，答案有很大的變化。
中國上海
十年前，我的回答是肯定學生去大陸職場挑戰。原因很簡單，套句日本諺語：「要讓可愛的小孩去旅行」，海外生活的辛勞，是年輕人成長的最好養分。然 而，我過去長期在入學成績不高的私立大學任教，學生的英文入學成績慘不忍睹。英文不佳，又缺乏其他外語能力的他們，能夠走出台灣的地方，只有大陸。十年前 大陸的台商也還在積極招募台幹，只要肯吃苦，大概都還可以找到不錯收入的工作機會。
但十年後，環境有很大的變化。首先，這十年間，台灣與許多國家達成度假打工簽證的協定，英語不夠好的學生，只要肯吃苦冒險，有許多國家可以提供成長的機會。
一個女學生，只有修過初級日文，會五十音發音的程度，透過親友介紹，找到一個在名古屋的貿易公司，提供住宿跟勉強支付生活支出的津貼，讓她可以一邊 上班（處理大陸貿易業務）一邊學日文。契約一年結束後，她的日文已經很不錯，公司問她要不要轉正職留在日本工作？她決定還是要多花時間在日文學習，讓自己 更上層樓，所以不願轉正職，目前正在第二年的半工半讀。
除了度假打工外，台商海外佈局的多元化，也提供了台灣年輕人更多海外實習機會。2005年以後，中國的勞工薪資快速成長，迫使在大陸的勞動密集產業 台商，轉往東南亞設廠。2008年金融海嘯後，台商撤離大陸的速度加快，目前台灣紡織、製鞋等產業的生產重心，已經不在大陸了。
三年前一個男學生，碩士畢業後，在台灣找不到一個月薪三萬以上的工作。後來找到一個願意給三萬五的中小企業，但是要求去越南工廠上班。離開台灣前， 我跟他在台北聚餐，建議他一定要增加自己附加價值，在越南一定要學好越南話。三年後，他的越南話講得不錯，也換了幾家公司。上個月大年初五他約我吃飯，說 最新的公司目前給他月薪六萬。三年間，他的薪水幾乎加倍。
2015年有學生詢問去大陸上班好嗎？我不會再像十年前一樣，不加思索的就說好。現在，我會問他，你想要去大陸學什麼？如果去澳洲採水果，英語會進步，去日本旅館掃廁所，可以學到日本高標服務業跟日文，去越南台商上班，有機會學會一種新外語。去大陸的話，學講普通話嗎？
學生也許會說，大陸會提供比較好的薪資。的確大陸有些工作的薪資比台灣高，但是生涯規劃不是看第一份薪水的起薪，而是看第一份薪水加倍所需的時間。 目前越南可能只要三、四年，因為那裡的台商急需台幹。但是大陸做為世界工廠的角色，已經在走下坡，傳統產業台商已經撤離的大陸，電子產業也正在搬遷。也許 十年後，當鴻海要轉移重心到越南時，如果會越南話，可以談到更好的薪資。
學生也許會說，大陸有廣大的內需市場。的確，我們可以看到有些企業，像頂新集團的康師傅泡麵，繼續深耕大陸市場。但是大陸是一個高度人治社會，政府 管制的市場，要在大陸做生意，不搞關係活得下去嗎？阿里巴巴在大陸市場很厲害，可是如果這家企業沒有讓官二代入股，可以搞到這麼大嗎？如果去大陸是人生的 第一份工作，不是學提升專業能力，而是學習攀關係，搞關係，走後門；這樣的職場訓練好嗎？
再者，過去大陸的口號是「用市場換技術」。現在大陸企業的實力已經茁壯，大陸還有必要把市場讓給外資嗎？這一兩年，包括微軟在內，中國一堆外資企業 被大陸工商總局突襲檢查，搞得外商人心惶惶。當然，這也可能會造成在大陸外資公司上班，薪水會更高，因為要增加風險加給，但是這種提心吊膽的錢，你想賺 嗎？
在出國磨練這件事情上，2015年的年輕人比十年前的年輕人幸運，除了大陸之外，有很多的選擇。2015年考慮去大陸工作的年輕人，如果單純只是因 為錢多，那真的要多想想，因為那裏的空氣不好是全世界有名，你如果把工作數年所要承擔將來罹患癌症，或者小孩還在媽媽肚子裡面就被發現有重大疾病的風險都 考慮進去，那個高薪恐怕不值得。
中國上海十年前，我的回答是肯定學生去大陸職場挑戰。原因很簡單，套句日本諺語：「要讓可愛的小孩去旅行」，海外生活的辛勞，是年輕人成長的最好養分。然 而，我過去長期在入學成績不高的私立大學任教，學生的英文入學成績慘不忍睹。英文不佳，又缺乏其他外語能力的他們，能夠走出台灣的地方，只有大陸。十年前 大陸的台商也還在積極招募台幹，只要肯吃苦，大概都還可以找到不錯收入的工作機會。
但十年後，環境有很大的變化。首先，這十年間，台灣與許多國家達成度假打工簽證的協定，英語不夠好的學生，只要肯吃苦冒險，有許多國家可以提供成長的機會。
一個女學生，只有修過初級日文，會五十音發音的程度，透過親友介紹，找到一個在名古屋的貿易公司，提供住宿跟勉強支付生活支出的津貼，讓她可以一邊 上班（處理大陸貿易業務）一邊學日文。契約一年結束後，她的日文已經很不錯，公司問她要不要轉正職留在日本工作？她決定還是要多花時間在日文學習，讓自己 更上層樓，所以不願轉正職，目前正在第二年的半工半讀。
除了度假打工外，台商海外佈局的多元化，也提供了台灣年輕人更多海外實習機會。2005年以後，中國的勞工薪資快速成長，迫使在大陸的勞動密集產業 台商，轉往東南亞設廠。2008年金融海嘯後，台商撤離大陸的速度加快，目前台灣紡織、製鞋等產業的生產重心，已經不在大陸了。
三年前一個男學生，碩士畢業後，在台灣找不到一個月薪三萬以上的工作。後來找到一個願意給三萬五的中小企業，但是要求去越南工廠上班。離開台灣前， 我跟他在台北聚餐，建議他一定要增加自己附加價值，在越南一定要學好越南話。三年後，他的越南話講得不錯，也換了幾家公司。上個月大年初五他約我吃飯，說 最新的公司目前給他月薪六萬。三年間，他的薪水幾乎加倍。
2015年有學生詢問去大陸上班好嗎？我不會再像十年前一樣，不加思索的就說好。現在，我會問他，你想要去大陸學什麼？如果去澳洲採水果，英語會進步，去日本旅館掃廁所，可以學到日本高標服務業跟日文，去越南台商上班，有機會學會一種新外語。去大陸的話，學講普通話嗎？
學生也許會說，大陸會提供比較好的薪資。的確大陸有些工作的薪資比台灣高，但是生涯規劃不是看第一份薪水的起薪，而是看第一份薪水加倍所需的時間。 目前越南可能只要三、四年，因為那裡的台商急需台幹。但是大陸做為世界工廠的角色，已經在走下坡，傳統產業台商已經撤離的大陸，電子產業也正在搬遷。也許 十年後，當鴻海要轉移重心到越南時，如果會越南話，可以談到更好的薪資。
學生也許會說，大陸有廣大的內需市場。的確，我們可以看到有些企業，像頂新集團的康師傅泡麵，繼續深耕大陸市場。但是大陸是一個高度人治社會，政府 管制的市場，要在大陸做生意，不搞關係活得下去嗎？阿里巴巴在大陸市場很厲害，可是如果這家企業沒有讓官二代入股，可以搞到這麼大嗎？如果去大陸是人生的 第一份工作，不是學提升專業能力，而是學習攀關係，搞關係，走後門；這樣的職場訓練好嗎？
再者，過去大陸的口號是「用市場換技術」。現在大陸企業的實力已經茁壯，大陸還有必要把市場讓給外資嗎？這一兩年，包括微軟在內，中國一堆外資企業 被大陸工商總局突襲檢查，搞得外商人心惶惶。當然，這也可能會造成在大陸外資公司上班，薪水會更高，因為要增加風險加給，但是這種提心吊膽的錢，你想賺 嗎？
在出國磨練這件事情上，2015年的年輕人比十年前的年輕人幸運，除了大陸之外，有很多的選擇。2015年考慮去大陸工作的年輕人，如果單純只是因 為錢多，那真的要多想想，因為那裏的空氣不好是全世界有名，你如果把工作數年所要承擔將來罹患癌症，或者小孩還在媽媽肚子裡面就被發現有重大疾病的風險都 考慮進去，那個高薪恐怕不值得。
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